À propos de Stéphane Jacquemet

 

Stéphane Jacquemet est diplômé en sciences de l’éducation de l’Université de Genève (1994), spécialiste en formation continue des adultes et en ingénierie de la formation.

 

Il démarre sa carrière comme chargé de formation au sein de la Direction des soins infirmiers des Hôpitaux Universitaires de Genève (1995-1997), puis assure la fonction de coordinateur pédagogique pour le Diplôme de formation continue Universitaire en éducation thérapeutique du patient (DIFEP) entre 1997 et 1999).

 

Il exerce ensuite la fonction de collaborateur scientifique au Service de la formation continue de l’Université de Genève, chargé de l’évaluation de la qualité des programmes et du développement de la pédagogie des adultes au sein du secteur FC universitaire (1999-2003).

 

Entre à l’Office pour l’orientation et la formation professionnelle (OOFP) en 2003 sur une mission de deux ans comme chef de projet au sein de l’Unité FormaConseil.

 

Actuellement, Consultant Formateur pour le cabinet Phronesis Consulting (Genève) et Chargé d’Enseignement à la Faculté de psychologie et sciences de l’éducation (Université de Genève) dans le secteur « Formation des Adultes », au sein de l’équipe « Formation & Organisations » dirigée par Etienne Bourgeois.

 

Stéphane Jacquemet dispose d’une très riche expérience d’interventions institutionnelles notamment dans les domaines de l’instruction publique, la santé, l’action sociale, la formation en entreprise. Par ailleurs, il assume deux mandats de représentations : représente le DIP au Conseil de Fondation de l’IFAGE (Genève) ; membre du comité de la Fédération romande des acteurs de la formation de formateurs d’adultes (FRAFFA).

 

Il est de plus cordinateur du Club RH lémanique d'Entreprise & Personnel, réunissant une douzaines d'employeurs impliqués dans le développement de la fonction RH.

 

 

 

 

 Domaines d'expertise

 

  • Consulting en entreprise

  • Gestion des Ressources humaines

  • Conseil en management institutionnel

  • Gestion de la formation continue

  • Développement de compétences

  • Ingénierie de la formation

  • Organisation du travail et gestion d’équipes

  • Education à la santé

 

Méthodologie d’accompagnement de projets institutionnels, animation de groupe de travail, coaching collectif et/ou individuel d’équipes dirigeantes, supervision des pratiques professionnelles, audit qualité.